Personalpolitik neu ausgerichtet – Finanzlage bleibt angespannt

Die FDP/Bürgerliste begrüßt, dass der Gemeinderat noch vor der Sommerpause offen über die Entwicklung der städtischen Finanzen diskutiert hat. Der Zwischenbericht zeigt: Der Haushalt 2025 ist formal im Gleichgewicht, kann aber nur mit großer Neuverschuldung ausgeglichen werden.

Steigende Baupreise, wachsende Personalkosten und eine angespannte Konjunktur belasten den kommunalen Etat. Angesichts dessen ist es ein positives Signal, dass die Verwaltung zur Jahresmitte Transparenz geschaffen hat – das stärkt Vertrauen und ist die Grundlage für gute Entscheidungen.

Ein zentrales Thema war es, die Personalgewinnung neu auszurichten. Mit ihrem Zulagenmodell reagiert die Stadt auf die Beanstandung des „Brettener Wegs“, der ursprünglich pauschale Höhergruppierungen vorsah. Die FDP/Bürgerliste hatte diesen Ansatz kritisch gesehen – nicht zuletzt, weil der Fokus dabei nicht auf den niedrigeren Gehaltsgruppen lag.

Die Einführung von monatlichen Zulagen in Höhe von 200€ für Beschäftigte ab EG 5 ist nun ein wichtiger Schritt, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Allerdings bleibt die Situation für die unteren Entgeltgruppen (EG 1–4) kritikwürdig. Statt einer finanziellen Zulage erhalten diese Beschäftigten lediglich einen monatlichen Wertgutschein von 40€ und einen Einmalgutschein zum Geburtstag. Damit geht die Schere weiter auseinander.

Aus Sicht der FDP/Bürgerliste besteht gerade bei unteren Lohngruppen der größte Nachbesserungsbedarf. Eine nachhaltige und faire Personalpolitik muss die Belastung und Wertigkeit dieser Tätigkeiten stärker anerkennen – auch finanziell.

Wir wünschen allen Bürgerinnen und Bürgern eine erholsame Urlaubszeit und schöne Sommerferien!

Ihre FDP/Bürgerliste Bretten

Timo Hagino & Jan Elskamp